Профил на компанията
GIENI, основана през 2011 г., е професионална компания, която предоставя дизайнерски, производствени, автоматизирани и системни решения за производители на козметика по целия свят. От червила до пудри, спирали до гланцове за устни, кремове до очна линия и лакове за нокти, Gieni предлага гъвкави решения за процедури на формоване, подготовка на материалите, нагряване, пълнене, охлаждане, компактиране, опаковане и етикетиране.
Благодарение на модуларизацията и персонализирането на оборудването, силните изследователски възможности и доброто качество, продуктите на Gieni притежават CE сертификати и 12 патента. Също така, са установени дългосрочни партньорски отношения със световноизвестни марки, като L'Oreal, INTERCOS, JALA и GREEN LEAF. Продуктите и услугите на Gieni обхващат над 50 страни, главно в САЩ, Германия, Италия, Швейцария, Аржентина, Бразилия, Австралия, Тайланд и Индонезия.
Супер качеството е нашето основно правило, практиката е нашето ръководство, а непрекъснатото усъвършенстване е нашата вяра. Готови сме да работим с вас, за да намалим разходите ви, да спестим труда ви, да повишим ефективността ви, да се вместим в най-новата мода и да спечелим вашия пазар!




Екип на Джиеникос
Всеки ръководител на компания е наясно, че фирмената култура е много важна за една компания. GIENI винаги мисли за това каква компания сме и колко можем да спечелим от нея? Не е достатъчно, ако сме просто компания, която обслужва клиентите си. Трябва да изградим сърдечна връзка не само с клиентите си, но и с екипа на компанията. Това означава, че GIENI е като едно голямо семейство, всички сме братя и сестри.


Рожден ден
Рожденият ден ще подобри сплотеността на екипа на компанията, ще насърчи изграждането на корпоративна култура, ще позволи на всички да усетят топлината на семейството. Винаги празнуваме рождения си ден заедно.
Комуникация
Ще прекараме време заедно и ще общуваме. Ще ви кажем какво харесвате в настоящата култура? Какво не харесвате? Има ли изобщо значение? Ще комуникираме нашите ценности и култура изрично и непрекъснато, както вътрешно, така и външно. Трябва да разбираме нашата култура и защо е важна. Награждавайте служителите, които я развиват, и бъдете открити и честни с тези, които не го правят.



Дейности на компанията
През тази година нашата компания организира редица дейности на открито, за да направи живота на служителите си по-цветен, а също така да заздрави приятелството между тях.
Годишна среща
Наградете изключителния персонал и обобщете нашите годишни постижения и недостатъци. Празнувайте заедно предстоящия пролетен фестивал.



