Фирмен профил
GIENI, основана през 2011 г., е професионална компания, която предоставя дизайн, производство, автоматизация и системни решения за производителите на козметика по целия свят. От червила до пудри, спирали до гланцове за устни, кремове до очни линии и лакове за нокти, Gieni предлага гъвкави решения за процедури на формоване, подготовка на материала, нагряване, пълнене, охлаждане, уплътняване, опаковане и етикетиране.
С модулиране и персонализиране на оборудването, силна изследователска способност и добро качество, продуктите на Gieni притежават CE сертификати и 12 патента. Също така са установени дългосрочни партньорски отношения със световно известни марки като L'Oreal, INTERCOS, JALA и GREEN LEAF. Продуктите и услугите на Gieni покриват над 50 страни, главно в САЩ, Германия, Италия, Швейцария, Аржентина, Бразилия, Австралия, Тайланд и Индонезия.
Супер качеството е нашето основно правило, практиката е нашето ръководство, а непрекъснатото усъвършенстване е нашата вяра. Ние сме готови да работим с вас, за да намалим разходите ви, да спестим труда ви, да увеличим ефективността ви и да хванем най-новата мода и да спечелим вашия пазар!
Екипът на Гиеникос
Всеки ръководител на компания има идеята, че фирмената култура е много важна за една компания. GIENI винаги мисли за това каква компания сме и колко можем да спечелим в нашата компания? Не беше достатъчно, ако бяхме просто компания, която обслужваше само нашите клиенти. Трябва да създадем сърдечна връзка не само с нашите клиенти, но и с персонала на нашата компания. Това означава, че GIENI е като голямо семейство, всички сме братя и сестри.
Парти за рожден ден
Партито за рожден ден ще засили сплотеността на екипа на компанията, ще насърчи изграждането на корпоративна култура, ще позволи на всеки да почувства топлината на семейството. Винаги празнуваме рождения си ден заедно.
Комуникация
Ще прекараме време заедно и ще общуваме помежду си. Казахте какво харесвате в настоящата култура? какво не ти харесва Има ли изобщо значение? Комуникирайте нашите ценности и култура изрично и непрекъснато, както вътрешно, така и външно. Трябва да разберем нашата култура и защо е важна. Награждавайте служителите, които развиват нашата култура, и бъдете открити и честни с тези, които не го правят.
Фирмени дейности
През тази година нашата компания организира редица дейности на открито, за да направи живота на нашите служители по-цветен, а също така засилва приятелството между персонала.
Годишна среща
Наградете изключителния персонал и обобщете нашите годишни постижения и грешки. Празнувайте заедно предстоящия Пролетен фестивал.
История на компанията
